旧金山一家历史悠久的麦当劳连锁店的老板说，由于加州州长加文·纽森新的20美元最低工资法，这家连锁店在经营了30年之后关闭了。

周日，Stonestown Galleria McDonald's成为经济危机的牺牲品;特许经营老板斯科特·罗德里克告诉ABC7电视台，这对他和他的家人来说是“痛苦的一天”。

罗德里克说，关闭与无法与业主协商合理的租金、税收以及4月1日生效的20美元快餐最低工资有关。

加州快餐工人以前的最低工资是15美元，是联邦最低工资7.25美元的两倍多。

这项法律还成立了一个快餐委员会，该委员会有权在未来提高最低工资。纽森于2023年签署了这项法律，目的是“向更公平的工资、更安全和更健康的工作条件迈进一步”。

提出该法案的众议员克里斯·r·霍尔顿(D)声称，该政策旨在帮助“父亲或母亲喂养他们的孩子……学生给他们的汽车加油……祖父母给他们的孙子买生日礼物”。

与此同时，企业主和餐馆顾客也受到了影响。

据布莱巴特新闻报道，在工资提高后的头两个月里，全州约有1万个快餐工作岗位被削减。

“我和我的整个团队都很高兴能在第19大道和英格尔赛德社区服务30多年，”罗德里克在他已经关闭的餐厅门上张贴的一张纸条上说。

“我们所有有价值的团队成员都有机会继续在我的餐厅或附近的其他麦当劳工作，”这位特许经营权所有者补充道。

凯莉·哈珀-豪伊(Kerri Harper-Howie)是洛杉矶的一名特许经营商，她和姐姐在全州拥有21家麦当劳门店。她说，在努力跟上新的最低工资标准的同时，她的利润将会下降。

哈珀-豪伊雇佣了1000多名加州人，他告诉KTLA 5台，这项法律对工人或企业主来说没有经济意义。

“作为企业主，我们并不反对提高最低工资，”她在法案生效前几周表示。

“我们的主要反对意见之一是，加薪只适用于我们，”她继续说道。“如果从根本上说，(目前的)工资不足以维持人们的生活，为什么不是每个人都加薪?”那么谁是有能力支付食物的顾客呢?”

In-N-Out的价格似乎反映了企业主为维持生计而不得不做出的选择。布莱巴特新闻(Breitbart News) 6月份报道称，由于最低工资为20美元，这家汉堡店菜单上的菜品“大幅增加”。

乔·拜登/ YouTube

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