根据求职网站Indeed的调查，爱尔兰在欧盟对国际求职者最具吸引力的三个国家中名列前茅。

　　分析发现，在所有62个确实有求职网站的国家中，爱尔兰在海外居民的求职比例方面排名第14位。前15名中有5个国家(包括爱尔兰)是说英语的国家。

　　对国际求职者来说，爱尔兰是欧盟第三大最具吸引力的国家，仅次于卢森堡和奥地利。

　　6月份，爱尔兰约11.1%的求职来自国外。

　　今年上半年，爱尔兰个人护理和家庭健康领域的招聘广告吸引了最多的外国点击量，达到9.2%，比2019年的1%有了大幅增长。

　　软件开发是第二大最受外国工人欢迎的工作类别，占所有海外点击量的6.4%，而行政助理位居第三，占6.3%。

　　今年上半年，清洁和卫生行业的外籍员工占比达到2.9%，是2019年的两倍多，而护理行业的外籍员工占比也几乎翻了一番，达到2.6%。

　　爱尔兰个人护理和家庭保健工作的大部分点击来自尼日利亚、南非和津巴布韦。在清洁和卫生方面，大多数来自英国、印度和巴西。

　　爱尔兰也是乌克兰求职者第六大最受欢迎的目的地，吸引了当地求职者2.6%的点击量。

　　Indeed的EMEA经济研究主管帕维尔?阿德里安(Pawel Adrjan)表示，如果一个国家的文化差异很大，而且在语言或地理上与自己的祖国接近，那么来自海外的求职者更有可能点击该国的招聘信息。

　　“例如，爱尔兰已经接收了大量乌克兰难民，并非常欢迎那些因俄罗斯入侵而寻求庇护的人。这可能有助于解释为什么爱尔兰是尚未离开祖国的乌克兰人求职的十大国家之一，”他说。

　　Indeed的分析显示，尽管大流行后，发达国家的移民数量“显著”反弹，但欧盟的就业需求仍远低于其他英语大国。

　　在英国、加拿大和澳大利亚，海外潜在员工的搜索量分别比2019年6月的水平高出69%、74%和141%。与此同时，欧盟的职位搜索量仅比2019年6月的水平高出5%。