悉尼:澳大利亚普华永道(PwC)命令9名合伙人休假，并对其治理委员会进行彻底改革，该公司正与滥用政府机密税收计划的全国丑闻作斗争。

　　一名前税务合伙人就新的反避税法提供咨询，并与同事分享了机密草案，随后被用来招揽业务，这让“四大”事务所陷入困境。

　　代理首席执行官克里斯汀·斯塔宾斯在一封公开信中表示，她想代表公司为“分享政府税收政策机密信息”道歉，并表示已指示9名合伙人休假。

　　“我们对哪里出了问题有足够的了解，承认这种情况是完全不可接受的。再多的言语也无法弥补，”她说。

　　澳大利亚财政部上周将此事提交警方进行刑事调查。一天后，普华永道同意从政府工作中退出任何有牵连的员工。

　　英国议会本周将举行听证会，预计此次丑闻将成为焦点。在此之前，该公司表示，其治理委员会主席和风险委员会主席也将辞职，并将有两名独立董事加入董事会。

　　该公司还宣布计划将其利润丰厚的政府合同业务与公司其他部门隔离开来，以试图阻止全面禁止政府合同的呼声。该公司将有一个独立的董事会。

　　斯塔宾斯在声明中说:“现在很清楚，当我们得知泄露机密和相关问题时，我们未能进行适当的根本原因调查。”

　　“这是领导和治理失败的结果。”

　　问题的核心是，当时普华永道(PwC)的一名税务合伙人在向政府建议打击跨国公司避税行为的新规定时，与同事分享了机密信息。本月提交给议会的数十名未具名普华永道员工在2014年至2017年之间的数百封部分编辑过的电子邮件显示，新规则的机密草案如何被用来赢得与美国科技公司等公司的合作。

　　当被问及该公司是否应该公布那些获得机密信息的人的名字时，总理呼吁在警方调查之前提高透明度。

　　“我认为所有这些都应该在适当的时候公之于众，但很明显，那里发生的事情是完全不可接受的，”他说。

　　普华永道昨日表示，澳大利亚和海外的员工收到了机密信息，但它不愿公布邮件中所有员工的姓名，因为绝大多数人都没有故意参与任何泄露机密的行为。

　　该公司表示，没有客户参与任何不当行为，也没有使用任何机密信息来帮助客户减少纳税。

　　斯图宾斯在信中表示，公司领导人未能发现并遏制税务业务中“激进营销”的文化，这种文化将利润置于目的之上。路透