参加外籍家庭佣工示范项目的菲律宾工人抵达仁川国际机场机场，8月6日。哟nhap
当被问及她的预期职责时，参加韩国菲律宾家庭佣工试点项目的玛丽(化名)说，她被告知她的工作将包括“照顾家中的孕妇或儿童”。
另一名参与者Belle(化名)也说:“我的主要工作是照顾别人，我明白我只会在必要的时候协助照顾别人的家务。”
这种观点不同于韩国传统的“家庭佣工”的角色，后者通常承担多种责任，如照顾孩子，同时为其他家庭成员准备饭菜或打扫房间。这可能预示着未来围绕关税范围的潜在冲突。
21日，《韩国日报》采访了100名菲律宾家庭佣工中的10多人。一些人拒绝置评，还有一些最初同意的人后来因担心自己的就业状况而退出。
玛丽和贝尔在采访后也表达了担忧，担心可能产生的影响，因此使用了假名来保护她们的身份。这些采访是在这些工人上个月抵达韩国之前通过社交媒体进行的。
6月，一位申请了韩国政府的外籍家庭佣工示范项目的女性接受了第二次考试。截图来自菲律宾海外就业管理局的Facebook页面
可能会在照顾孩子的相关职责上发生纠纷
20、30多岁的100多名菲律宾家庭佣工昨天抵达韩国，目前正在京畿龙仁市接受培训。他们将于下个月被派往首尔的每个家庭，但由于职位描述不明确，争议仍在继续。
根据就业和劳动部和菲律宾海外就业管理局的指导方针，这些工人的主要职责是“照顾”。
这包括给孩子穿衣服和洗澡，准备婴儿食品和为孕妇做饭。玛丽和贝尔，像其他参与者一样，明白这些是他们的主要责任。
除了照顾外，他们还可能做一些家务。例如，如果他们工作超过六个小时，他们可能会被要求为成年人洗衣服，洗碗，用吸尘器或拖把清洁地板。
然而，诸如垃圾处理、为成年人做饭和整理储存等任务是不允许的。
虽然她们可以偶尔做一些与照顾孩子有关的家务，但对照顾孩子相关责任的定义可能会引发争议。
工人们自己的意见也各不相同。玛丽说:“我认为在任务之间划清界限是不可能的。”她补充说，她可以做家务，认为这是工作的一部分。
另一方面，贝尔也表达了担忧，她说:“拒绝工作指导并不容易，”但她也强调说:“我希望人们明白，我们不是女佣，而是照顾者。”
菲律宾工人是根据严格的标准挑选出来的，包括拥有政府认证的护工执照(接受过780小时以上的培训)，精通英语和韩语，没有犯罪记录。
参加外籍家庭佣工示范项目的菲律宾工人在前往韩国之前在马尼拉留影。截图来自菲律宾海外就业管理局的Facebook页面
“去韩国是我家人的选择”
玛丽来韩国的原因之一是经济原因。她说:“我在一家公司工作，一个月能挣2.2万比索(约52万韩元)。另外，她还做了第二份工作，每月多挣40万韩元。
考虑到菲律宾的月平均工资为1.8423万比索(以2022年为准约44万韩元)，这不是一个小数目。
然而，随着她的孩子们长大，对更多钱的需求也在增加。她最终选择了薪酬更高的海外工作。
“我会想念我的家人，但我做出这个决定是为了给他们一个更好的未来和更舒适的生活，”她说。
同样在教育部门工作的贝儿，虽然没日没夜地工作，一个月能挣到3万比索(约71万韩元)，但这还不足以维持一个大家庭的生活。为了赚更多的钱，她获得了看护执照，并寻求海外工作。
他们的目标是将在韩国赚取的收入的至少三分之一寄回菲律宾的家人。
“听说韩国的月薪是200万韩元左右。每周最低工作时间是30小时，但我不介意多工作。我想挣得越多越好。”
这些工人有权享受与韩国公民相同的最低工资。以今年的工资(每小时9860韩元)为标准，每周工作5天，每天工作4小时，每月可获得119万韩元，每天工作8小时，每月可获得238万韩元。
这比月薪在50万~ 80万韩元的新加坡和香港要高。
当被问及最低工资政策是否影响了她来韩国的决定时，玛丽说:“我知道韩国有最低工资制度，但更重要的是，我对韩国文化很感兴趣，想体验一下韩国的生活。”
玛丽和贝尔都表示，她们的短期目标是找到好雇主，而长期目标是带着在韩国的各种经历和美好回忆健康回国。
参加“外籍家庭佣工示范项目”的菲律宾籍外籍家庭佣工30日抵达仁川国际机场。韩国联合通讯社
本文来自《韩国时报》姊妹刊《韩国日报》，由生成式人工智能(AI)翻译，由《韩国时报》工作人员编辑。
