根据彭博社对经济学家的调查，周五公布的月度就业报告预计将显示，6月份雇主增加了19万个就业岗位。与5月份新增的27.2万个就业岗位相比，这一数字将有所下降。
总体而言，美国经济依然稳健，失业率仍然很低，股市徘徊在新高，工资增长速度超过通货膨胀。
但许多经济学家表示，劳动力市场处于敏感状态。裁员人数接近历史最低水平，但一项被称为招聘率的关键指标——跟踪一个月的招聘人数占总就业人数的百分比——已经大幅放缓。这意味着那些失去工作的人更难找到新机会。
自2022年以来，美联储(Federal Reserve)一直大幅推高利率，利率维持在高位的时间比许多企业所希望的要长。这使得许多小企业的贷款成本更高，在某些情况下，还限制了它们的扩张能力。在与高物价作斗争的低收入家庭中，信用卡拖欠率有所上升。
尽管如此，根据美国银行的数据，大多数企业和大多数家庭的资产负债表仍然强劲——支票账户中的现金缓冲比2019年更大。
这也为美联储官员提供了某种缓冲，他们一直对最新的通胀数据持谨慎乐观态度，这些数据表明，价格上涨的速度可能正在进入一个可以容忍的水平。
大多数分析人士预计，美联储主席杰罗姆·h·鲍威尔(Jerome H. Powell)和他的政策制定者同僚不会放松企业和家庭的借贷条件，直到他们确信抗击通胀的任务已经完成。
咨询公司牛津经济(Oxford Economics)首席美国经济学家Nancy Vanden Houten本周在一份研究报告中写道:“劳动力市场足够健康，足以让美联储在降息之前保持耐心，尽管近期有利的通胀数据给了美联储更多的空间来应对任何意外的疲软迹象。”
塔尔蒙·约瑟夫·史密斯是《纽约时报》驻纽约经济记者。更多关于塔尔蒙·约瑟夫·史密斯的信息
详见:美联储(Federal Reserve)
