连锁餐厅Loungers正与布里斯托尔社会企业Babbasa合作，鼓励更多来自弱势背景的年轻人进入酒店业。

星巴克在其布里斯托尔总部举办了“洞察日”活动，展示旗下Lounge、Cosy Club和Brightside品牌提供的就业机会。

这次活动是在Loungers完成Babbasa的“包容性健康检查”之后组织的，该检查建议了企业如何变得更具包容性和代表性。

Loungers的联合创始人兼总监杰克·毕晓普(Jake Bishop)说:“与加入我们的年轻人交谈真是太棒了，我们期待着在2024年及以后继续与Babbasa合作。”

两家机构之间的合作旨在为Loungers总部团队提供回馈其所在社区的机会，并增加公司总部和现场团队的多样性。

Babbasa高级业务参与主管Caroline Amran表示:“Loungers Babbasa洞察日是年轻人探索酒店业职业道路的绝佳机会，也是了解快速发展的plc内部人士的绝佳机会。

亮点是杰克·毕晓普(Jake Bishop)鼓舞人心的故事，他从洗锅工到领导一支9000多人的团队。举办Babbasa洞察日是公司吸引不同的年轻人才并获得新视角的绝佳方式。”

其中一位参加活动的年轻人表示，他们发现了解行业中的不同角色、招聘流程以及与客户和社区的关系“非常有帮助”。

“了解Loungers的历史为他们目前的成功提供了有价值的背景，”他们说。

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目前，Loungers在英国有近260家分店。今年4月，该公司表示，到目前为止，今年每10天就开一家新店，每开一家新店，就有近100万英镑投资于当地的高街。

它还表示，平均每个网站开放创造了30个新工作岗位。

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