吉隆坡——RinggitPlus调查显示，女性通常比男性挣得少，参与劳动力的程度更低，而且往往比男性更早退出劳动力市场。

根据RinggitPlus的《2023年金融素养调查》，该公司首席执行官袁tuck Siew表示，女性对金融冲击的准备往往不如男性，这令人沮丧，但并不令人惊讶。

“值得注意的是，75%的女性每月储蓄不到500林吉特，而男性的这一比例为66%。

“此外，69%的女性目前的存款可以维持三个月或更短的时间，而男性的这一比例为64%。”

“在为退休做财务规划方面，只有51%的女性开始了这一过程，而男性的这一比例为61%，”阮元今天在吉隆坡Etiqa大厦举行的马来西亚金融素养调查2023新闻发布会上说。

此外，他补充称，只有44%的女性开始投资，而男性的这一比例为56%。

虽然这些调查结果强调了财政准备方面的性别不平等，但他也对政府积极解决马来西亚妇女面临的财政挑战表示感谢。

马达尼经济框架和最近的预算等举措显然旨在解决这一问题。

“政府拨出专项资金支持女性企业家，并计划减税，以促进女性重新进入劳动力市场。

袁国强说:“这标志着人们认识到，有必要采取进一步行动，确保男女之间的经济平等。”

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